6. Oktober 2023
Wir suchen Dich ...
als Haus- und Teamleiter (m/w/d)
30/40 Stunden
in unserem Therapiezentrum Rehr 1, 27389 Helvesiek
Wümmetal
Wir fördern junge Menschen auf ihren individuellen Wegen und arbeiten hier in flachen Hierarchien, inmitten ca. 140 fröhlicher und heiterer Kolleg*innen. Probleme lösen wir gemeinsam und zügig.
Fröhliche Leitung
Natürlich hat das hier auch mit Arbeit zu tun, aber das muss man ja nicht merken.
Transparente Wege
Unser Miteinander basiert auf einem guten Arbeitsklima und viel Kollegialität. Wir informieren und beziehen alle - auch digital - mit ein.
Gute Stimmung
"Wer [etwas] schaffen will, muss fröhlich sein." Wir fördern junge Menschen und wir erreichen mehr, wenn die Stimmung nicht wolkig sondern heiter ist.
wie kann es anders sein
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine alternative fachliche Eignung
das sollte schon auch
einen wachen Geist und eine gesunde Haltung zum Leben
wünschenswert das ist
eine gewisse Leidenschaft zur regelmäßigen Reflektion im kollegialen Team aus Fachkräften verschiedenster Professionen
schließlich
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Blickwinken und weiterer Perspektiven
Medienkompetenz
für die Büroarbeit mit dem MacOs und für den Austausch mit den jungen Menschen
Energetisches Organisationstalent
Jongleur (m/w/d) von diversen Anforderungen an den eigenen inneren Schweinehund
Hilfeplanung und Förderzielgespräche
Lösungsorientierte Förderplanung mit viel Beteiligung
Diagnostische Kenntnisse und/oder Mut zum lebenslangen Lernen
Jeder junge Mensch ist einzigartig und besonders und erfordert echtes Engagement
Elternarbeit & Co.
Externe Kommunikation gestalten (Gesprächsangebote für Eltern, Personensorgeberechtigte, Behörden und Kliniken)
Kooperationen gestalten und pflegen
mit externen Fachdiensten und Kliniken
Krisenintervention
der junge Mensch steht im Mittelpunkt der Arbeit
Kollegialer Austausch & Fachaufsicht
Teambuilding organisieren und Entwicklungen fördern und gestalten
ein pädagogisches/sozialtherapeutisches Team
mit Engagement und eigenen Ideen
bei Einstieg und immer wieder zwischendurch
Onboardings & Schulungen mit allem Schnick und Schnack
regelmäßig und bei Bedarf
Fortbildungen, Weiterbildungen, Schulungen, Supervision, Coaching, Fachberatung
Geld+
Betrieb ohne zukünftige Impfverpflichtung über einen Sonderstatus, Jobradmöglichkeit, Hansefit, gute Arbeitszeiten mit inkludierten Pausen und so gut wie 0 Nachtdiensten, einen Betriebsrat der mitzieht, Jahressonderzuwendungen & Co und noch bis Ende 2024 anteilig die steuerfreie Zahlung der Inflationsausgleichsprämie 🙂
Melanie Laarz
Wenn das alles schon ganz gut für Dich passen könnte, dann sende uns gerne eine Bewerbung als PDF an folgende Mailadresse:
[email protected]
Für Rückfragen und Antworten bin ich auch telefonisch erreichbar unter: