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Initiativbewerbung als Fachkraft oder Quereinsteiger (m/w/d)

15. April 2025
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Wir suchen möglicherweise Verstärkung!

Pädagogische Fachkräfte oder engagierte Krankenpfleger, Ergotherapeuten, Hauswirtschafter, Reinigungskräfte, Hausmütter ... (m/w/d)

20/30/40 Stunden (auch als 556 € Minijob möglich)
an unseren diversen Standorten

Wümmetal

Wir fördern junge Menschen auf ihren individuellen Wegen und arbeiten hier in flachen Hierarchien, inmitten 160 fröhlicher und heiterer Kolleg*innen. Probleme lösen wir gemeinsam und zügig.

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Fröhliche Leitung

Natürlich hat das hier auch mit Arbeit zu tun, aber das muss man ja nicht merken.

Transparente Wege

Unser Miteinander basiert auf einem guten Arbeitsklima und viel Kollegialität. Wir informieren und beziehen alle - auch digital - mit ein.

Gute Stimmung

"Wer [etwas] schaffen will, muss fröhlich sein." Wir fördern junge Menschen und wir erreichen mehr, wenn die Stimmung nicht wolkig sondern heiter ist.
  • wünschenswert, muss aber nicht

    in der Tasche oder nicht oder auf dem Weg dorthin: eine Ausbildung

  • das wäre aber echt wünschenswert

    einen wachen Geist und eine gesunde Haltung zum Leben / Teamgeist / Engagement / eine unbedingte Fortbildungsbereitschaft

  • natürlich wichtig

    Lust, sich mit den Aufgaben rund um die Jugendhilfe zu befassen

  • schließlich

    PKW Führerschein und keine Angst vor Automatik und E-Autos

  • Medienkompetenz

    Erfahrungen im Umgang mit Medien (iPad & Co.)

  • Angebote und Ideen

    ergänzende Angebote umsetzen, Ideen entwickeln, Lösungen stricken

  • Alltag und Freizeitgestaltung

    kreativ und ressourcenorientiert entfesseln - BETEILIGUNG (groß geschrieben)

  • Kooperationen gestalten und pflegen

    Austausch mit den internen Fachbereichen

  • "Wir sind alle Individuen"

    individuelle Lösungen umsetzen / Ergebnisse kommunizieren

  • Kollegialer Austausch & Fachaufsicht

    Zuarbeit bei Fall- und Förderzielgesprächen

  • Attraktiver Arbeitsplatz

    viel Gestaltungsspielraum, motiviertes Team

  • Bei Einstieg

    ein Onboarding mit allem Schnick und Schnack

  • Regelmäßig und bei Bedarf

    Fortbildungen, Weiterbildungen, Schulungen, Supervision, Coaching, Fachberatung

  • Super Strukturen

    internes Netzwerk, digitale Ausstattung, ggf. 8 Stundendienste inklusive Kurzzeitpausen (quasi 37,5)

  • Geld+

    Jobradmöglichkeit, Hansefit, gute Arbeitszeiten, einen Betriebsrat der mitzieht, Jahressonderzuwendungen & Co, Zuschläge

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Wenn das alles schon ganz gut für Dich passen könnte, dann sende uns gerne eine Bewerbung als PDF an folgende Mailadresse:

[email protected]


Für Rückfragen und Antworten bin ich auch telefonisch erreichbar unter:

04267 9491 0