18. September 2022
Wir suchen Verstärkung!
Pädagogische/therapeutische Fachkräfte (m/w/d)
Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerzieher -pfleger, Heilpädagogen, Psychologen, Therapeuten
20/30/40 Stunden
an unseren Standorten in Hepstedt, Rotenburg, Sottrum und Rehr
Gruppendienst in Wümmetal bedeutet:
- Dienstzeiten liegen in der Regel im Nachmittagsbereich -
- Nachtbereitschaftsdienste werden von zusätzlichen Fachkräften abgedeckt -
- flexibles Dienstplanmodell / hoher Gestaltungsspielraum -
- Pausen sind im Dienst inkludiert (quasi 37,5 Stunden/Woche) -
Wümmetal
Wir fördern junge Menschen auf ihren individuellen Wegen und arbeiten hier in flachen Hierarchien, inmitten fröhlicher und heiterer Kolleg*innen. Probleme lösen wir gemeinsam und zügig.
Fröhliche Leitung
Natürlich hat das hier auch mit Arbeit zu tun, aber das muss man ja nicht merken.
Transparente Wege
Unser Miteinander basiert auf einem guten Arbeitsklima und viel Kollegialität. Wir informieren und beziehen alle - auch digital - mit ein.
Gute Stimmung
"Wer [etwas] schaffen will, muss fröhlich sein." Wir fördern junge Menschen und wir erreichen mehr, wenn die Stimmung nicht wolkig sondern heiter ist.
wie kann es anders sein
in der Tasche oder auf dem Weg dorthin: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
das sollte schon auch
einen wachen Geist und eine gesunde Haltung zum Leben / Teamgeist
wünschenswert das ist
Grundkenntnisse im Bereich der psychiatrischen Störungsbilder oder Lust, sich damit zu befassen
schließlich
PKW Führerschein und keine Angst vor Automatik und E-Autos
Medienkompetenz
für die Büroarbeit mit den Apple Systemen und für den Austausch mit den jungen Menschen
Fördern und voranbringen
junger Menschen in einer stationären Jugendhilfemaßnahme
Angebote und Ideen
Angebote umsetzen, Ideen entwickeln, Lösungen stricken
Alltag und Freizeitgestaltung
kreativ und ressourcenorientiert entfesseln - BETEILIGUNG (groß geschrieben)
Elternarbeit
Beratung und Gesprächsangebote für die Eltern bzw. Personensorgeberechtigten vorhalten
Kooperationen gestalten und pflegen
mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche / mit externen Fachdiensten und Kliniken
"Wir sind alle Individuen"
Erarbeiten individueller Lösungen
Kollegialer Austausch & Fachaufsicht
Fall- und Förderzielgespräche in Teamarbeit
Attraktiver Arbeitsplatz
viel Gestaltungsspielraum, motiviertes Team
Bei Einstieg
ein Onboarding mit allem Schnick und Schnack
Regelmäßig und bei Bedarf
Fortbildungen, Weiterbildungen, Schulungen, Supervision, Coaching, Fachberatung
Super Strukturen
fast 0 Nächte pro Monat; 8 Stundendienste inklusive Kurzzeitpausen (quasi 37,5)
Geld+
Jobradmöglichkeit, Hansefit, gute Arbeitszeiten, einen Betriebsrat der mitzieht, Jahressonderzuwendungen & Co, Zuschläge
Melanie Laarz
Bereichsleitung Personal & Öffentlichkeitsarbeit
Wenn das alles schon ganz gut für Dich passen könnte, dann sende uns gerne eine Bewerbung als PDF an folgende Mailadresse:
[email protected]
Für Rückfragen und Antworten bin ich auch telefonisch erreichbar unter: